《每天一堂心計課:心計要這樣玩才對》掃描版[PDF]

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  • 更新时间:2013-6-1 4:53:40
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[每天一堂心計課:心計要這樣玩才對].若谷.掃描版.pdf 41.4MB
资源简介
語言: 簡體中文 地區: 大陸 圖書分類: 管理 中文名: 每天一堂心計課:心計要這樣玩才對 發行時間: 2011年02月 資源格式: PDF 版本: 掃描版 簡介:
内容簡介:
《每天一堂心計課》立足現實,取材于我們熟悉的生活,但又沒有絲毫拘泥于世俗生活的痕迹,而是來源于人心深處的洞察和覺悟。《每天一堂心計課》把各門各類的“心計”娓娓道來,囊括了爲人、處世、說話、辦事、讀心、攻心、職場、銷售、社交、婚戀、教子等方方面面,堪稱一部應有盡有的心計大全集。
心計不是不可告人的陰謀詭計,而是人們爲了達成目标而采取的正當方法,是爲人處世的一種智慧,也是說話辦事一種策略。古今成大事者無不胸有城府、神機妙算、工于心計。心計既防止别人傷害自己,同時也能夠增強自己的能力,爲自己創造更多成功的機會。
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内容截圖:
目錄: 第1篇心理定律
第1天邊際效應:雪中送炭勝過錦上添花
第2天古德曼定理:聆聽比訴說更得人心
第3天留白效應:給别人留下想象的空間
第4天三明治效應:讓批評變得更可口
第5天酸葡萄心理:人們會貶損自己得不到的東西
第6天欺軟舊硬心理:軟弱會讓人得寸進尺
第7天誘餌效應:螳螂捕蟬,黃雀在後
第8天破窗效應:利用環境進行暗示
第9天暈輪效應:認知難免以偏概全
第10天對比效應:人人都有比較的心理
第11天鳥籠邏輯:人們常屈服于隕性思維
第12天自我求證心理:你的言談舉止洩露了你的秘密
第13天焦點效應:每個人都以自己爲中心
第14天心理安慰:人們想讓心理感到平衡
第15天饑餓療法:人們對得來不易之物會愈加珍惜
第16天自尊原理:人人都希望自尊得到提升
第17天過度自信:成也蕭何,敗也蕭何
第2篇形象心計
.第18天利用首因效應,在第一次見面時留下好印象
第19天善用近因效應,讓對方将不快變成好印象
第20天形象包裝可以迅速提升你的價值
第21天讓别人質疑,更容易脫穎而出
第22天貼個标簽會讓别人刮目相看
第23天與衆不同的你,不鳴則已,一鳴驚人
第24天适度矜持,擡高你的身價
第25天出鏡次數越多,被關注的機會越大
第26天無論何時,都要讓别人覺得你很忙
第27天成爲在某一方面不可或缺的人物
第28天盡量成爲最後一個發言的人
第3篇處世心計
第29天人無貴賤之分,卻有價值高低
第30天行騙就有迹可查,看誰還敢說謊
第31天記住更多的名字,才能建立人脈
第32天情感投資越多,收益就越大
第33天助人要顧及對方的心理感受
第34天積極獻計獻策,但不強求對方采納
第35天慰問對方的親人,讓其萌生親近感
第36天面對欺軟怕硬者,你當寸步不讓
第37天對待與你作對的人,多找他商量
第38天缺氧效應:不可對一個人太好
第39天放人一馬,則有望控人一生
第40天競争效應:鬥争真的是人的天性嗎
第4篇做人心計
第41天自嘲是擺脫窘境的一着妙招
第42天示弱可以爲你争取更多利益
第43天寬容待人,他會感激你一生
第44天主動爲過失負責,總能得到原諒
第45天若想心安理得地拒絕,就設法讓對方拒絕你
第46天讓步要在明處,不能幹吃啞巴虧
第47天施加恩惠給那些讓你難堪的人
第48天贊美可以化對手爲朋友
第49天放棄“兩頭堵”的圓滑策略,堅守你的觀點
第50天點到但不點破,給對方留下面子
第51天薦賢舉能,幫人即是幫己
第52天巧用“罪己術”,收買衆人心
第5篇辦事心計
第53天贊美之後再贊美
第54天及時的贊美更顯誠意
第55天将别人的缺點稱贊爲優點
第56天沒什麽長處的人,就稱贊其内在美
第57天誇獎其附屬優點,可避免過度贊美
第58天一個擁抱比十句安慰的話更有力量
第59天求同存異,正路不通就走側路
第60天如果怕被拒絕,幹脆放大要求
第6r天棘手問題冷處理,不要強攻猛打
第62天用事實打破流言,讓流言止于智者
第63天想擺脫騷擾,就要讓對方更不舒服
第64天反用謠言勝過極力否認
第65天牢記互惠原理,讓對方産生負債感
第66天讓人做出承諾,産生言行一緻的壓力
第67天打破常規,出奇制勝
第68天從感情入手,打動對方改變看法
第69天思維定勢效應:用對方的經驗影響對方的思維與行動
第70天果斷堅定的語氣讓對方無法拒絕
第6篇說話心計
第71天從聲音裏聽出對方的“弦外之音”
第72天用否定提問來扭轉被動局面
第73天借他人之口,讓對方說真話
第74天盡量讓對方多說,引導對方多說
第75天聲音是一面鏡子,善用聲音表現自我
第76天以突然的沉默喚起對方的注意
第77天自我嘲笑,可輕松搞好人際關系
第78天主動請求懲罰,會得到對方寬恕
第79天語義效應:字裏行間隐藏着陷阱
第80天故意說錯話,探知對方真實的想法
第81天恰當地發問,獲得自己想要的信息
第82天進一步追問,對方才會提修改意見
第83天岔開話題,避開對方的鋒芒
第7篇求人心計
第84天以利益來喚起對方的關心
第85天你擁有自信,别人才會相信你
第86天幽默是人際關系的“最佳調料”
第87天掌握社會認同原理,利用周圍人的行爲來影響别人
第88天運用喜好原理赢得他人的好感
第89天利用自己人心理,引起對方的喜歡
第90天讓權威引導對方的态度和行爲
第91天先給對方好處,讓對方還以人情
第92天關心對方的親人,打動對方的心
第93天告訴對方事情難辦,激起其挑戰欲
第94天激發對方的同情心,觸動其心靈的薄弱環節
第95天重要效應:人人都想成爲重要人物
第96天互惠原理:每個人都不願欠人情債
第97天軟纏硬磨,迫使對方讓步
第8篇識人心計
第98天口頭禅體現出人的個性特征
第99天從嘴部動作把握人的心理狀态
第100天從對方喜好的寵物可判斷其個性
第101天一個人的服飾是真實自我的外化
第102天對顔色的偏好反映其性格
第103天對食品的偏好反映其性格
第104天權力面前,看他是否能自控
第105天利益面前,看他是否清廉
第106天危難面前,看他是否會忠誠
第107天緊急期限,看他是否守信用
第108天朝夕相處,看他是否懂得恭敬
第109天咨詢計謀,看他是否有學識
第110天頻繁使喚,看他是否有能力
第111天盤根究底,看他是否機智
第112天與異性打交道,看他(她)的能力與定力
第113天競争之中,态度改變反映其品行
第114天飯局之中,暗含測試中的“三重門”
第9篇讀心心計
第115天通過打電話的姿勢洞悉人心
第116天言語可以掩飾,眼睛無法假裝
第117天手是人内心震顫的傳感器
第118天腿和腳是最誠實的身體部位
第119天酒後吐真言,心底願望袒露無遺
第120天閑聊寵物,可知對方性格特征
第121天音樂是内心的聲音
第122天書籍潛移默化影響性格
第123天編造相似故事,看他是否有所隐瞞
第124天口誤有可能是真實意圖的表達
第125天善意提醒你的人,可能來者不善
第126天絕口不提他人是非者,胸有城府
第127天以“老實說”爲口頭禅的人并不老實
第128天極力贊美你的人往往有目的
第129天一味強調事情難辦,實際想讓你感恩戴德
第130天指控别人耍詭計的人,通常是玩心計的高手
第10篇職場心計
第131天讓同事在交談中表現得比你優越
第132天背後說人好話,有事半功倍之效
第133天故意激怒對方,讓其暴露真面目
第134天識破謊言,結合其行爲做出判斷
第135天适度貶低自己,能相對捧高對方
第136天反手正用:請求對方幫個小忙,可以激發對方的自尊心
第137天坦率地認錯,抱怨就不會升級
第138天把不利信息盡早告訴對方
第139天将你所期待的選擇放在最後
第140天利用從衆心理,說服頑固的一方
第141天委婉地說“不”,成功拒絕他人
第142天過分贊美會加劇對方的防備心理
第143天看到對方出醜,最好不露聲色
第144天提供建議給對方,讓對方認爲建議是他自己想出來的
第145天制造共同假想敵,消除對方敵意
第146天制造意外,刺激對方心生好奇
第147天樂觀成功理論:壞消息裏也有希望的種子
第148天面對誇誇其談者,免開金口
第149天别人挑釁的借口是最好的還擊武器
第150天啰嗦一大串,不如簡單一句話
第151天别做老好人,謹防别人得寸進尺
第11篇升職心計
第152天聚會時坐在角落,領導會注意你
第153天與領導保持适當距離,以表敬意
第154天控制自己,面對誘惑不動聲色
第155天領導遭受挫折時,與其站在一起
第156天提出忠告時,多“私下”少“當衆”
第157天替對方背黑鍋,他會回報你更多
第158天見面時間長,不如見面次數多
第159天效仿對方的動作,引發他的好感
第160天冷廟高香提前燒,自然有貴人幫
第161天看到對方需要,了解對方觀點
第162天對于聽慣奉承話的人,偶爾來個批評,讓他對你刮目相看
第163天讀懂領導眼神,了解領導心思
第164天向領導巧進言,忠言也可順耳
第165天自我表現要滿足上司尊重需要
第166天展現才華時,要消除上司的猜忌
第167天與上司相處,要避免越權行爲
第168天低調行事,不讓上司感到威脅
第169天懂裝不懂,不顯得比上司突出
第170天不要完全滿足對方的需要,讓你的地位始終不可替代
第12篇管人心計
第171天給下屬留面子,滿足其自尊心
第172天頭銜雖然是虛的,卻很能迷惑人
第173天以建議代命令,員工将盡心盡力
第174天正面強化,增強對方對你的好感
第175天過望的回報會令對方冰釋前嫌
第176天爲對方着想,對方才會爲你着想
第177天讓自己的說辭顯得“公正”
第178天利用“心理除法”來激發“達到欲望”
第179天看他說什麽,比聽他說什麽重要
第180天諄諄教導不如以身作則
第181天根據工作性質,營造工作環境
第182天通過詢問,激發對方的參與意識
第183天運用競争意識,讓對方主動改進
第184天營造競争氛圍,激發工作熱情
第185天獎勵優秀者,激勵後進者
第186天避免投機心理,讓責任一目了然
第187天沉默化解沖突,顯示寬大胸懷
第188天利用囚犯定律,考察合作意識
第189天及時評價和獎懲,強化工作動機
第13篇用人心計
第190天分享“名”,滿足對方的“承認欲望”
第191天賦予崇高目标,激發對方的熱情與幹勁
第192天提高員工努力目标,挖掘其潛力
第193天含蓄委婉比語氣生硬赢得人心
第194天善于在溝通中施加壓力與動力
第195天用鼓勵代替批評,得到員工支持
第196天掌握好臨界距離,建立權威
第197天讓頑固不化的下屬,去說服與其狀況相似的第三者
第198天抑制人性的弱點不如喚醒人性的優點
第199天故意責罵一個,讓其他的自省
第200天阿倫森效應:逐漸增強的評價更易博得一個人的好感
第201天反饋效應:無論是表揚還是批評,都要及時作出反饋
第202天批評出于愛護而非怨恨才會有效
第203天感情的力量最能打動人心
第204天聆聽可以讓對方的不滿得以宣洩
第205天期望對方做什麽,就贊揚他什麽
第206天巧用激将法,激勵下屬挑戰困難
第207天反複的話語可以改變對方的看法
第208天破釜沉舟,迫使大家全力以赴
第14篇銷售心計
第209天強調“最後機會”的人,多半想迫使你馬上行動
第210天一展笑顔,就勝過萬語千言
第211天以靜制怒,别将問題轉嫁于己
第212天制造短缺假象,影響對方行爲
第213天縮小選擇範圍,讓對方盡快決定
第214天激起并滿足對方需要,可左右逢源
第215天縮短空間距離,拉近心理距離
第216天封鎖對方的信息來源,激發對方的興趣與需求
第217天用模糊的留言引發對方的好奇心
第218天迎合從衆心理,制造群龍之首
第219天片面提示或兩面提示,要因人而異
第220天利用禁果效應,吸引對方注意力
第221天增加對方的心理負擔,讓對方不忍拒絕你
第222天對比效應:貨比三家就一定好嗎
第223天損失規避:人人都害怕失大于得
第224天做主原則,人人都希望掌控形勢
第225天要對方選擇乙,需強調甲的缺點
第226天先說一系列的“不”,再說“是”
第15篇談判心計
第227天選擇對方疲憊時說服,效果最佳
第228天重複對方的話,顯出你認真傾聽
第229天互惠原則:做出讓步時要求回報
第230天沉默戰術:令對方在壓力下就範
第231天接種效應:将負面影響減至最小
第232天單一訴求效應:集中一點式的強調可以加深人們的印象
第233天使用精确數字能使對方更重視
第234天圖像比嘴會說話,故事比固哩動聽
第235天從對方易于接受的問題人手
第236天讓對方疲憊不堪,動搖其判斷力
第237天巧妙利用最後期限,迫使對方就範
第238天想多赢一點,開價時就誇張一點
第239天一開始便以優厚的條件誘惑對方,再讓對方接受其餘的部分
第240天利用熟悉的環境掌握主動權
第241天利用心煩意亂的環境讓對方喪失理性
第242天善用你的視線,幹擾對方的思想
第243天錨定效應:起腳不遠處即落腳點
第244天假造競争對手,令對方主動讓步
第245天故意激怒對方,讓對方失去理智
第246天假扮白臉與黑臉,讓對方在軟硬兼施的壓力下妥協
第247天預防接種效應:給對方留點兒準備的時間
第248天購物清單法:目标分散可以隐藏自己的真實意圖
第16篇生意心計
第249天側面效應:與人相處時的品質更可信
第250天對于他人過分的行徑,堅決反擊
第251天重複單一理由更能拒絕過分要求
第252天對故意刁難你的人,直戳他死穴
第253天出示證據比極力辯解更能幫你洗刷冤情
第254天不按常理出牌會讓對方惶恐不安
第255天一旦遇人不淑,定要割袍斷義
第256天用意外動作暫停談話,奪回話語權
第257天利用自我一緻性要求,讓其就範
第258天若不想幫助,要回絕任何小請求
第259天巧用移情效應,建立彼此的感情
第260天讓對方設身處地爲你着想
第261天交涉時,要比對方提前到場
第262天暴露自己的弱點,麻痹松懈對方
第263天隻需靜靜地傾聽,便可折服對方
第264天制造利益沖突,爲自己掃除地雷
第265天讓對方接受你的建議,隻需告之拒絕建議的不良後果
第266天提供額外利益,促使對方行動
第267天相互信任是雙方合作的前提
第268天以退爲進策略:以退爲進成大事
第17篇社交心計
第269天該糊塗時裝糊塗,該明白時真明白
第270天留意細微處,識别對方的情緒
第271天情感效應:人的決定受感情影響
第272天皮格馬利翁效應:期許與贊美能使白癡變天才
第273天贊美具體化,會收到更好的效果
第274天人人都想結交對自己有用之人
第275天吃虧是福,吃小虧占大便宜
第276天人質策略:讓對方被軟性套牢
第277天若要人追随你,就要給他自信
第278天進入對方的個人空間,控制對方
第279天意外的反應會讓對方處于被動
第280天冷靜能夠挫敗任何憤怒的對手
第281天冷熱水效應:提出高要求更易達到目的
第282天“黑臉一白臉”戰術:軟硬兼施,剛柔并用
第283天巧用購物清單,隐藏真實意圖
第284天反其道而行之,颠三倒四的表達更見奇效
第285天在人家屋檐下,就要學會低頭走路
第286天你的神态舉止會透露心理信息
第287天使用肢體語言,讓表達富有成效
第18篇戀愛心計
第288天吊橋效應:恐怖心理讓對方産生好感
第289天刺猬法則:和戀人保持适當距離
第290天杜利奧定理:熱情是最大的動力
第291天暈輪效應:戀人優秀證明自己有魅力
第292天誘餌效應:美女不敗,帥哥無敵
第293天門檻效應:要求應由小到大
第294天競争效應:用第三者激發競争意識
第295天擺譜能增加你的分量
第296天多看效應:見面次數多産生好感
第297天暴露缺點效應:暴露缺點更容易讓别人喜歡上自己
第298天引入不确定性元素,讓激情再燃
第299天禁果效應:愛情遇阻反而會增強
第300天戀愛補償效應:人們容易喜歡上喜歡自己的人
第301天契可尼效應:初戀令人難以忘懷
第302天互悅機制:你喜歡他,他喜歡你
第19篇婚姻心計
第303天互補心理:形成夫妻間的和諧
第304天幸福遞減:别讓日子磨掉幸福
第305天親和效應:像磁鐵一樣吸引對方
第306天留面子效應:人前給對方面子
第307天避雷針效應:大事化小,不要讓矛盾升級
第308天馬斯洛理論:夫妻問也需要尊重
第309天木桶定律:取長補短讓家庭和諧
第310天臨界點效應:跨越臨界點,克服困難
第311天橫山法則:遇事冷靜,有自制力
第312天反饋效應:凡事商量,及時反饋
第313天麥穗原理:追求完美是不現實的
第314天雞尾酒會效應:敏感易造成誤會
第315天馬赫帶現象:愛情中的人不如旁觀者清醒
第20篇教子心計
第316天羅森塔爾效應:天才是誇出來的
第317天貼标簽效應:多貼激勵标簽
第318天增減效應:先貶後褒保護積極性
第319天超限效應:批評不能超過限度
第320天德西效應:激發學習的内在動機
第321天南風法則:以柔克剛,以弱勝強
第322天延遲滿足:最大限度發揮孩子潛能
第323天吊胃口效應:激起孩子的求知欲
第324天淬火效應:讓孩子百煉成鋼
第325天跳蚤效應:突破自我設定的界限
第326天吉格勒定理:成功離不開勤奮與汗水
第327天皮爾斯定理:培養孩子謙虛好問的習慣
第328天墨菲定律:教育孩子在錯誤中汲取教訓
第329天狐狸法則:培養孩子的獨立性
第330天藍柏格定理:将壓力化爲動力
第331天飛镖實驗:給孩子更多的思考空間
第332天史提爾定律:培養孩子合作精神
第333天亞瑟爾現象:讓孩子樹立永恒的人生信念
第21篇交友心計
第334天“愚鈍”一點兒,更招人喜歡
第335天不要揭穿對方善意的謊言
第336天善用對方優點,包容對方缺點
第337天真誠地關心别人,能赢得很多朋友
第338天平等而友善地對待身邊的每—個人
第339天吐露隐私,令對方産生親切感
第340天保持神秘感,增加對方的持久興趣
第341天懂得知恩圖報,别讓關系一次用完
第342天關心對方的工作,幫助對方成功
第343天将朋友的人脈納入你的人情賬戶
第344天乘虛而入,在他心靈受傷時出現
第345天建立人脈當案,常常翻閱時時更新
第346天要他人如何待你,你就要如何待人
第347天故意犯點小錯誤,将對方的警戒心化爲安全感
第348天訴說辛酸事,化被嫉妒爲被同情
第349天幫助與接受幫助都要适當
第350天對方有缺點,要婉轉地爲其掩飾
第22篇應酬心計
第351天對有的人來說,面子重于生命
第352天從付款埋單探知金錢觀與人品
第353天曼狄諾定律:微笑可以帶來黃金
第354天善于傾聽是赢得對方好感的關鍵
第355天沒有沉默,一切交流都無法進行
第356天表現出卑下姿态,消除對方的反感
第357天表達心中的感激是一種獎勵
第358天感情賬戶:人們心裏有一本存折
第359天即使等對方很久,也要笑意盈盈
第360天失意人面前勿提得意事
第361天對不同性格之人,用不同應對之策
第362天換位思考:拉近彼此的距離
第363天面對謠言不辯解,謠言不攻自破
第364天實力不可盡顯,以免遭來麻煩
第365天以第三方爲托詞,委婉提出自己的反對建議
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